Hos Aquagain arbejder vi med tekniske løsninger, hvor kvalitet skal kunne mærkes i praksis og dokumenteres på papiret.
Vi udvikler, designer, producerer, monterer og servicerer specialiserede løsninger til spildevand, drikkevand og industri. Vores kunder stiller høje krav til driftssikkerhed, dokumentation og ordentlighed — og derfor søger vi nu en kvalitetsmedarbejder, der kan være med til at sikre og videreudvikle vores kvalitetsarbejde.
Det her er ikke en rolle langt væk fra virkeligheden. Du kommer tæt på produktionen, tæt på kollegerne og tæt på de løsninger, der skal fungere ude hos kunderne.
Din rolle
Som kvalitetsmedarbejder bliver du en vigtig sparringspartner for produktion og ledelse. Du hjælper med at sikre, at vores kvalitetsniveau fastholdes, dokumenteres og løbende forbedres.
Dine opgaver bliver blandt andet at:
Hvem er du?
Du har sandsynligvis erfaring fra smede-, stål- eller metalindustrien og ved, at kvalitet både handler om faglighed, struktur og god kommunikation.
Vi forestiller os, at du:
Du behøver ikke kunne det hele fra første dag. Det vigtigste er, at du har teknisk forståelse, kvalitetsbevidsthed og lyst til at tage ansvar.
Hvad får du hos Aquagain?
Du bliver en del af en virksomhed med stærke rødder i dansk håndværk og en klar ambition om at være en teknologisk projektpartner for vores kunder.
Hos os går praktisk erfaring, specialiseret viden og ordentlighed hånd i hånd. Du får en hverdag med korte beslutningsveje, dygtige kolleger og mulighed for at præge et område, der har stor betydning for både vores projekter, vores kunder og vores fremtidige udvikling.
Vi tilbyder en central rolle tæt på produktion, projekter og ledelse — i en uformel organisation, hvor kvalitet ikke bare er et krav, men en del af det, vi er stolte af at levere.
Interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Værkfører Kasper Bjerg Møberg på mobil 2647 6169 eller mail kbm@aquagain.dk.
Send din ansøgning og dit CV til kbm@aquagain.dk og skriv “Kvalitetskoordinator” i emnefeltet.
Vi afholder samtaler løbende og lukker processen, når vi har fundet den rigtige medarbejder.
På grund af ferie besvares henvendelser ikke i uge 26.
- Ring til os, så hjælper vi gerne